轴银行:借助“未来的工作”为创新思想提供方法

印度正在以非常快的速度增长,在这一增长中担当接力棒的领导人是该国的青年。他们冒出的想法不但使他们脱颖而出,而且还帮助该国在全球平台上脱颖而出。印度青年以其非凡的技能和才华而闻名世界。确定这种才能 轴银行 提出了一个独特的倡议-未来的工作!



现在是什么 工作的未来 运动?

轴心银行–印度的“就业机会的未来”运动’最大的人群采购计划是尝试从年轻人那里获得创新解决方案,以在各个部门创造就业机会。 超过21,000人在农业,IT领域传达他们的想法&ITES与旅游业相互竞争。这些想法中有11%是由年轻的专业工作人员提出的,而89%是来自学生的想法。

该倡议的框架着眼于共同创造想法,特别是与我们国家的青年共同创造想法,并为他们提供一个平台,使他们团结起来,使他们对印度和就业前景的看法充满活力。当整个世界都朝着自动化迈进时,创新的想法就成了时刻的需要。 Axis bank-Jobs of Futures活动旨在利用这一相对年轻的人才库及其将自动化行业与传统价值相结合的能力。


经过几个月的严格计划和评估,从21000个最佳想法中选出了50个。这些想法被提供了一个平台,负责发展这个想法的人员将其转变为一个功能性的行动计划,以创造就业机会和开展业务。 2017年4月8日,所有这些团队汇聚一堂,在评审委员会成员面前展示了他们的经营理念,其中包括:

·Ashustosh Pandey– CEO, Tata Cliq

·雷努·卡纳德(Renu Karnad)– MD, HDFC ltd

·Sahil Vachani-Max Ventures首席执行官

·Shankar Narayanan–Active Intelligence联合创始人

· Ved Arya – Srijan

·罗希特·塔库尔(Rohit Thakur)– CHRO, Accenture

· Ms.Shikha Sharma – MD & CEO, 轴银行

.  Akash Lal –麦肯锡资深合伙人& Company





这些参与者提出的想法非常独特,从将屋顶变成花园到为行业中的机器人技术提供具有商业价值的全新视角。您可以在这里查看一些团队:











在这50个奖项中,只有5个是最佳候选人,他们在公众面前以及在评审团的陪审团中最终发表了自己的想法,其中包括:




-阿弥陀·康德先生– CEO, Niti Aayog
-Rajan Anandan先生–Google印度董事总经理
-Sanjiv Misra博士– Chairman, 轴银行
-Gautam Kumra先生–麦肯锡董事总经理& Company

专家组选择的最佳5支球队是











经过介绍和询问后,从以下项目中选出一名获胜者和两名亚军:



MiColor团队赢得了 #FutureOfJobs yesterday




夺得亚军的位置成为Be Rozgar团队




这是一个了不起的夜晚,充满创意和想法。印度青年肯定具有巨大的潜力。它只需要Axis Bank成功提供的推送和支持系统。 疯狂的指甲很荣幸能成为这样的机会的一部分,在那里我们遇到了所有决赛入围者和评审团成员。 


满满的爱!!!
XOXO

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